Aujourd’hui on parle d’un classique, la loi de Pareto aussi connu sous le nom de 80/20
On a tous entendu parler du principe des 80/20.
Mais peu d’organisations en tirent vraiment les conséquences.
La loi de Pareto dit que 20 % des efforts produisent 80 % des résultats.
Ce n’est pas qu’une règle empirique, c’est une loi des puissance.
En entreprise où le retrouve t’on ?
- 20 % des clients génèrent 80 % du chiffre d’affaires.
- 20 % des produits créent 80 % de la valeur perçue.
- 20 % des décisions façonnent 80 % de la trajectoire d’une entreprise.
Le piège, c’est qu’on continue souvent à disperser nos ressources sur les 80 % restants — ces tâches rassurantes, visibles, mais à faible impact.
Résultat : de la surcharge, de la frustration, et trop peu de progrès réel.
Revenir à Pareto, c’est un acte de lucidité stratégique :
- Identifier ce qui crée un effet de levier réel.
- Accepter de renoncer à ce qui n’en crée pas.
- Réaffecter l’énergie, le temps et l’attention sur les 20 % d’actions qui font avancer le système.
En d’autres termes, il ne s’agit plus de travailler plus, mais de travailler juste.
Alors, à ce stade de l’année :
👉 Savez-vous quelles sont les 20 % d’initiatives qui généreront 80 % de votre impact ?
👉 Et surtout… combien de ressources dépensez-vous encore sur ce qui ne changera presque rien ?